Puterea magică a gândului – Dr. David J. Schwartz

Succesul imens al unor oameni nu se datorează neapărat inteligenței, educației sau norocului, ci puterii lor interioare.

Un rezumat de Sorin Scorțan

16 octombrie, 2025 — Cărți de dezvoltare personală

Cartea “ Puterea magică a gândului” de Dr. David J. Schwartz ne explică faptul că factori precum ereditatea sau condițiile sociale nu sunt decisivi pentru o viață împlinită financiar, sentimental sau social. Autorul a descoperit că succesul imens al unor oameni nu se datorează neapărat inteligenței, educației sau norocului. La baza lui stă o putere interioară, pe care au cunoscut-o marile personalități istorice și pe care o poți descoperi și tu, aplicând principiile din această carte.

În cadrul cercetărilor pe care le-a făcut pentru această carte, dr. Schwartz a intervievat lideri din diferite domenii de activitate, iar concluziile la care a ajuns au schimbat mentalitatea a milioane de cititori din întreaga lume. Ceea ce a pornit de la o intuiție s-a dezvoltat într-o concepție coerentă asupra fericirii personale.

”Viața este prea scurtă, pentru a fi trăită mediocru” – Benjamin Disraeli

Iată idei interesante culese din această carte:

Succesul nu este neapărat în legătură directă cu puterea inteligenței, ci cu puterea gândului;
Succesul înseamnă multe lucruri bune, minunate. Succesul înseamnă prosperitate personală: o casă frumoasă, concedii, călătorii, lucruri noi, siguranță financiară, avantaje maxime pentru copiii dumneavoastră;
Succesul atrage admirația, transformă oamenii în conducători, conferă respect în perimetrul afacerilor și în viața socială. Succesul înseamnă libertate, el vă eliberează de griji, spaime, frustrări și eșec;
Succesul înseamnă respect de sine, el vă ajută să găsiți în fiecare zi noi motive de fericire adevărată și satisfacție în viață, ca să-i sprijiniți mai mult pe cei care depind de dumneavoastră;
”Voi fi printre primii” și credința puternică mă va purta spre vârf. Modalitatea de a duce lucrurile la capăt stă mereu la îndemâna celui care crede în reușită;
Atitudinea celui care pornește la drum spunându-și ”Bine, bine, o să încerc, dar nu cred că o să meargă” aduce eșecul. Îndoiți-vă și veți pierde, anticipați victoria și veți reuși;
E bine să ne respectăm conducătorul, să învățăm de la el, să observăm ce face, să-l studiem. Dar să nu-l venerăm, să credem că îl putem depăși, că putem fi mai buni decât el. Cei care se cred condamnați la locul al doilea, vor face doar lucruri de calitatea a doua;
Priviți-l pe cel care se sufocă în mediocritate. Crede că merită puțin, deci primește puțin. Crede că nu e în stare de lucruri mărețe și nu este. Se crede neînsemnat și face lucruri neînsemnate;
”Sunt un profesionist, sunt o persoană importantă”
Oamenii sunt opera propriilor gânduri. Crezând în lucruri importante, veți fi important;
Nimeni altcineva nu va avea încredere în mine până când eu nu voi avea. Credeți în dumneavoastră înșivă și lucrurile vor lua întorsătura dorită;
Când concurați cu cineva, gândiți-vă: ”Sunt printre cei mai buni”, nu ”sunt depășit”;
Dacă vă gândiți la succes, vă obligați mintea să zămislească planuri care vă aduc succesul. Gândindu-vă la eșec, veți obține exact contrariul. Vă veți obliga mintea să producă gânduri care vor atrage eșecul;
Oamenii de succes sunt oameni obișnuiți care și-au cultivat încrederea în ei înșiși și în ceea ce fac. Niciodată să nu vă evaluați la preț de nimic;
Propuneți-vă să atingeți țeluri importante și veți avea succese importante. Ideile și planurile mari sunt adesea cele mai simple, în nici un caz cu nimic mai dificile decât ideile și planurile mărunte;
Obiectivul dumneavoastră este transformarea acțiunilor îndreptate către succes în obișnuință. Cu cât exersăm mai mult, cu atât vă vor fi mai la îndemână acțiunile îndreptate în direcția dorită;
Trebuie să aveți un plan personal de autoperfecționare. Nimeni nu va ordona cuiva să devină mai bun;
Programul personal de instruire aduce o serie de recompense:
- Recompensa pentru respect mai profund din partea familiei,
- Răsplata admirației colegilor și cunoscuților,
- Sentimentul utilității,
- Conștiința propriei valori și a propriei poziții,
- Un venit mai substanțial și un standard de viață mai ridicat.
Scuzemia este boala gândurilor care îți sufocă mintea;
Cel care nu a progresat deloc și nici nu are asemenea intenții are mereu pregătită o scuză spre a-și explica lipsa de acțiune Cei cu împliniri mărunte explică imediat de ce nu au, de ce nu fac, de ce nu por și de ce nu sunt;
Gândurile pozitive sau negative devin mai puternice când sunt repetate în mod constant;
Trei din patru paturi de spital sunt ocupate de bolnavi care suferă de boli provocate de emoții;
Fiți mereu recunoscători pentru cât de sănătoși sunteți. ”Mi-am plâns de milă pentru că purtam niște pantofi vechi și rupți până mi-a ieșit în cale un om fără picioare”;
E preferabil să te epuizezi decât să ruginești. Aveți o viață întreagă la dispoziție, n-o irosiți;
Subestimăm puterea propriului creier și supraestimăm puterea creierului celuilalt;
Nu contează cât ești de inteligent, ci cum își folosești inteligența. Strategia gândirii care vă guvernează inteligența este cu mult mai importantă decât puterea de fapt a creierului;
Cu o atitudine pozitivă, optimistă și cooperantă, cineva cu coeficientul de inteligență 100 va câștiga mai mulți bani, respect și va obține un succes mai mare decât un pesimist și necooperant cu o atitudine negativă, chiar și cu IQ mult mai mare;
Dacă vă țineți cu încăpățânare de ceva, ați rezolvat 95% din îndeplinirea efectivă;
Atitudinea posacă, negativă, pesimistă, depreciativă, ține pe loc mii de tineri directori, mai degrabă decât lipsa inteligenței;
Atitudinea este mai importantă decât inteligența. Puneți în practică la muncă și acasă doar atitudini pozitive, descoperiți motivele pentru care puteți reuși, nu doar cele pentru care nu sunteți în stare;
Folosiți-vă mintea în scopul creării și dezvoltării ideilor, pentru a găsi modalități noi și mai bune de a face ceva. Concentrați-vă asupra avantajelor pe care le aveți. Descoperiți-vă talentele superioare;
Țineți minte că gândirea este mult mai valoroasă decât memorarea. Folosiți-vă mintea în scopul creării și dezvoltării ideilor, în scopul de a găsi modalități noi și mai bune de a face ceva. Întrebați-vă: ”Îmi folosesc oare capacitatea pentru a face istorie sau doar ca să înregistrez istoria deja scrisă de alții?”
Atitudinea noastră în fața vârstei o transformă pe aceasta într-o binecuvântare sau într-un obstacol. Celui de 50 de ani îi mai rămân 40% din anii săi ce abundă în ocazii;
Când uitați de scuzemia datorată vârstei, rezultatul logic este faptul că deveniți optimist, așa cum doar tinerii sunt și, în plus, vă veți simți tânăr;
Ceea ce pare ”noroc” la alții e de fapt pregătire, planificare și gândire ce atrage succesul înaintea aparentului ”noroc chior”;
Nu vă irosiți forța mentală visând la o modalitate lipsită de efort de a obține succesul. Nu contați pe noroc în promovări, victorii și toate lucrurile bune în viață;
Nu norocul vă asigură toate aceste lucruri bune. Concentrați-vă, mai degrabă, asupra cultivării acelor calități dinlăuntrul dumneavoastră care vă vor transforma într-un conducător;
E de zece ori mai ușor pentru un salariat să-și schimbe locul de muncă decât pentru un șomer să se angajeze;
Izolați-vă frica, aflați cu exactitate de ce vă temeți, apoi porniți de treabă. Acțiunea vindecă frica. Lipsa hotărârii, amânarea, pe de altă parte, o cultivă;
Încrederea se dobândește. Nu se naște nimeni cu încrederea în sânge. Cei pe care îi cunoașteți și care emană încredere, care au învins grija, care se simt în largul lor oriunde și oricând, și-au câștigat încredere strop cu strop;
Dacă vă lipsește încrederea de sine, înseamnă că nu vă folosiți cum trebuie memoria. Oamenii încrezători și de succes uită complet de necazuri. Ei sunt specializați în depozitarea gândurilor pozitive în banca lor de memorie;
În clipa când rămâneți singuri cu gândurile dvs. (ex. seara înainte de culcare), amintiți-vă experiențe plăcute, pozitive, lucruri pentru care trebuie să vă arătați recunoștința: soție, copii, părinți, sănătate, serviciu, plus victoriile și împlinirile personale;
Te poți gândi și nota trei motive precise de fericire în fiecare zi;
Când vă amintiți de situații de orice fel, concentrați-vă asupra părții bune a experienței avute. Lăsați răul la o parte. Îngropați-l. Dacă vă surprindeți gândindu-vă la rău, opriți; complet procesul de gândire;
Când faci ceva în contra conștiinței, te simți vinovat și sentimentul de culă blochează procesele de gândire;
Ne putem schimba atitudinea schimbându-ne acțiunile concrete;
Dacă vă așezați în față la o întrunire, vă sporește încrederea. Bineînțeles că s-ar putea să fiți mai timizi dacă stați în primele rânduri, dar țineți minte că succesul și sfioșenia nu au nimic în comun;
Faceți o impresie foarte proastă când vă feriți să priviți lumea drept în ochi. Înfrângeți-vă spaima antrenându-vă să îl priviți pe celălalt drept în ochi. Afișați un zâmbet larg, vă sporește încrederea;
De fiecare dată când luăm cuvântul într-o discuție sau întâlnire, ne consolidăm încrederea și ne va fi cu atât mai ușor să vorbim data viitoare. Luați cuvântul, e o vitamină de edificare a încrederii;
Ca să gândim la scară mare, trebuie să folosim cuvinte și expresii care produc imagini mentale importante, pozitive;
Aveți o valoare mai mare decât credeți. Deci, adaptați-vă gândirea la valoarea dumneavoastră reală. Gândiți la scară mare, căci sunteți un om mare! Niciodată, niciodată să nu vă vindeți ieftin;
Folosiți cuvinte și expresii încurajatoare, favorabile pentru a-i descrie pe ceilalți. Lauda, administrată cu sinceritate, este o unealtă a succesului;
Adresați oamenilor complimente referitoare la modul cum arată, la munca lor, la împliniri și familii;
Promiteți victoria și observați cum strălucesc ochii. Promiteți victoria și câștigați sprijin. Înălțați castele, nu săpați morminte!;
Priviți lucrurile nu așa cum sunt, ci așa cum pot fi. Vizualizarea sporește valoarea oricărui lucru. Un gânditor eficient vizualizează mereu ceea ce poate fi realizat în viitor. Nu e încremenit în prezent;
Ce pot face ca să ”investesc valoare” în colegii mei din proiect? Ce pot face să-i ajut să devină mai eficienți?
Atitudinea de tipul ”îmi văd de treabă și ajunge” este o dovadă de gândire meschină, negativă;
Cel care expediază o problemă din cadrul departamentului său cu comentariul ”pe mine nu mă privește, să se ocupe alții de acest lucru”, nu dovedește o atitudine care îl va propulsa în conducerea de vârf;
Identificați interesele companiei cu cele personale. Probabil că doar foarte puține persoane care lucrează pentru companii importante demonstrează un interes sincer, lipsit de egoism pentru compania lor;
Înainte să vă plângeți sau să acuzați pe cineva, întrebați-vă: ”Merită cu adevărat?”
Când vă simțiți pe punctul de a trece la acțiune negativă, întrebați-vă: ”Contează cu adevărat?”
Credeți că nimic nu e imposibil, și mintea va găsi soluții pentru orice problemă. Dacă sunteți convins că puteți face ceva, vă puneți mintea în slujba găsirii unei căi de a realiza acel ceva;
Nu vă subestimați. Nu mai comiteți crima autocriticii severe. Concentrați-vă asupra calităților dumneavoastră. Sunteți mai bun decât credeți;
Dacă vrei să realizezi ceva ce ți-ai propus de multă vreme, întocmește o listă de motive pentru care ești în stare să îl realizezi;
Deveniți receptiv la idei, distrugeți gândurile respingătoare: ”N-o să meargă”, ”nu poate fi făcut”, ”n-are rost”;
Cum pot să îmi îmbunătățesc performanțele? Cum pot să fiu mai bun în ceea ce fac? Cum pot lucra mai bine?
În fiecare zi, înainte de a începe lucrul, te poți întreba: ”Cum pot lucra mai bine astăzi?”, ”Ce serviciu special pot aduce pentru clienții mei?”
Nu trebuie niciodată să refuzăm o ofertă care seamănă cu o ocazie bună;
Faceți mai bine ceea ce faceți și faceți mai mult din ceea ce faceți;
Acceptați cu entuziasm ocazia de a face mai mult. Fiți măgulit dacă vi se cere să vă asumați încă o responsabilitate;
Dacă vreți să vă asigurați că o anumită activitate va fi îndeplinită, lăsați-o în seama unui om ocupat;
Oamenii însemnați monopolizează ascultarea, nu discuția. Dacă vorbim, nu învățăm nimic; Dar ceea ce putem învăța întrebând și ascultând e nelimitat;
Nu există cale mai sigură de a-i face pe ceilalți să vă placă decât să-i încurajați să vorbească cu dumneavoastră;
O minte care se hrănește cu propriile gânduri este adeseori subnutrită, slăbește și devine incapabilă de o gândire din altă zonă;
O idee redată sub formă de imagine sau diagramă are mult mai multă putere de vânzare;
Cei din jur văd în noi ceea ce vedem noi înșine în propria persoană. Suntem tratați așa cum credem că merităm;
Cel care se crede inferior, indiferent de calificarea sa, este inferior;
Modul în care gândiți vă determină comportamentul, de care depinde modul cum vă tratează ceilalți;
Nu plecați niciodată de-acasă fără să vă asigurați că arătați exact așa cum doriți să fiți;
Arătați important pentru că vă ajută să vă gândiți la lucruri importante. Înfățișarea este primul criteriu de evaluare pe care îl au ceilalți oameni;
Gândiți: sunt important. Am toate calitățile necesare. Sunt un profesionist de prima clasă. Munca mea e importantă;
Gândiți cu entuziasm și veți fi entuziast. Încurajați-vă singur de câteva ori pe zi. Exersați să vă lăudați singur pentru a vă stimula;
Sunteți ceea ce credeți că sunteți. Apreciați-vă mai mult și veți fi mai buni;
În toate situațiile concrete de viață, întrebați-vă: așa ar proceda o persoană importantă? Apoi respectați răspunsul;
Cei care vă spun că nu se poate sunt oameni mediocri;
Apărați-vă împotriva celor care vor să vă convingă că nu sunteți capabili de ceva;
Sunteți judecat conform persoanelor din anturajul dvs. Cine se aseamănă într-adevăr se adună;
Modul nostru de gândire este influențat în mod direct de grupul din care facem parte;
Respectați regula de a cere sfaturi de la cei care se pricep. De regulă, oamenii care obțin un succes mare sunt cei mai umili și cei mai dispuși să ajute;
Persoana cu o existență constructivă în afara slujbei are aproape întotdeauna mai mult succes decât cei cu o situație plicticoasă, mizerabilă acasă;
Faceți-vă noi prieteni, înscrieți-vă în alte grupuri, lărgiți-vă orbita socială;
Alegeți-vă prieteni care nu gândesc ca dvs., pe care îi interesează lucruri pozitive, prieteni care doresc cu adevărat să vă vadă triumfând;
Să vorbim despre oameni? Da, dar să vorbim de bine;
Când atitudinea noastră e corectă, capacitățile noastre ating un maxim de eficiență, iar rezultatele bune nu se lasă așteptate;
Cineva care nu simte entuziasm nu-l va trezi niciodată la ceilalți. Ca să dobândiți entuziasm, învățați mai multe despre ceea ce nu vă trezește entuziasmul;
Oamenii se alătură celui care crede în ceea ce spune, care o spune din suflet;
Veștile bune îi mulțumesc pe ceilalți, trezesc entuziasm, îmbunătățesc digestia;
Nimeni nu și-a făcut niciodată prieteni, n-a câștigat bani și n-a avut nicio realizare împărțind vești proaste;
Felul în care ne simțim este în mare parte condiționat de felul în care credem că ne simțim;
Transmiteți vești bune colegilor de muncă. Încurajați-i, măguliți-i cu fiecare ocazie. Complimentați-i în ceea ce privește munca pe care o depun. Dați-le speranțe. Spuneți-le că vor reuși, că dvs. credeți în ei. Consolați-i pe cei care își fac griji mereu;
Dacă răspândiți vești bune, deveniți mai activ, vă simțiți mai bine;
Aspirația de a fi important este cea mai puternică și cea mai mistuitoare foame non-biologică;
Oamenii vă ajută mai mult atunci când îi faceți să se simtă importanți. E rentabil să îi faceți pe ceilalți să se simtă importanți;
Faceți pe cineva să se simtă important și va face mai multe pentru dumneavoastră;
Când îi ajuți pe alții să se simtă importanți, câștigi și tu un sentiment de importanță;
Cei care nu au un sentiment adânc de importanță a propriei persoane sunt condamnați la mediocritate;
Obișnuiți să mulțumiți pentru ceea ce fac alții pentru dumneavoastră. Oamenii râvnesc complimente, toți sunt însetați de laude;
Complimentați-i pe oameni pentru lucruri mărunte, pentru felul cum arată, modul în care lucrează de obicei, ideile și eforturile lor cinstite;
Întrebați-vă în fiecare zi: ”Ce pot face ca să-mi fac soțul/soția și familia fericite?”
O atitudine care creează serviciul pe primul loc creează bogăția. Puneți serviciul pe primul plan, iar banii vor avea grijă de ei înșiși;
Nu ți se mărește salariul pe baza unei promisiuni că vei lucra mai bine, ci doar pe baza unei demonstrații a faptului că lucrezi mai bine;
Întotdeauna oferiți oamenilor mai mult decât se așteaptă de la dvs.;
Întrebați-vă: ”Cum pot oferi mai mult decât se așteaptă de la mine?” Apoi puneți răspunsurile în practică;
Credeți în bunătatea oamenilor și ei vă vor aprecia și vă vor ajuta;
Nimeni nu e împins într-o poziție superioară, mai degrabă se ridică. Fiind agreabil, deveniți mai ușor de înălțat;
Nu fiți egoist, protejați-vă împotriva impresiei că știți absolut tot;
Cultivați calitatea de a fi interesant, astfel ca oamenii să obțină ceva valoros prin asocierea cu dumneavoastră;
Încercați să eliminați ”asperitățile” personalității dumneavoastră, chiar și cele de care s-ar putea să nu fiți conștient;
Nu ratați niciodată să rostiți un cuvânt de felicitare pentru împlinirea cuiva, sau să exprimați compasiune sinceră în cazuri de durere și dezamăgire;
Faceți tot ce se poate să obțineți noi cunoștințe. Nu fiți timid, nu vă fie teamă că sunteți inoportun;
Nu trebuie să fiți de acord cu ce face celălalt, dar nu trebuie să-l antipatizați pentru acțiunile tale. Aveți dreptul la propria părere, dar uneori e mai bine să v-o păstrați pentru dumneavoastră;
Comportați-vă cu clienții ca și cum v-ar fi oaspeți;
Gândiți numai de bine despre toți cei din jur și veți primi în schimb doar rezultate bune;
Generozitatea în conversație vă ajută să aflați mai multe despre oameni și vă câștigă prieteni;
Modul în care gândiți când pierdeți determină cât mai trebuie să așteptați până veți câștiga;
Nu risipiți timp și energie rămânând descurajați. Propuneți-vă să câștigați data viitoare;
Sunt multe locuri libere în vârful ierarhiei, e importantă capacitatea de a rezolva lucrurile, de a obține rezultate;
Nu e suficient să aveți idei excelente, trebuie duse până la capăt;
Dușmanul acțiunii nu înțelege rostul acțiunii. El amână totul până poate dovedi că nu ar trebui sau nu poate să se ocupe de toate astea, sau până când e prea târziu. Folosiți acțiunea pentru a vindeca frica și a dobândi încredere;
Așteptați-vă la obstacole și dificultăți viitoare, înfruntați problemele pe măsură ce apar;
Succesul îl ocolește pe cel căruia îi lipsesc ideile. Majoritatea ideilor bune provin din încercarea de a ne pune pe treabă;
Fiți un adept al experimentelor. Eliminați rutina. Cunoașteți restaurante noi, cărți noi, teatre noi, prieteni noi, mergeți în fiecare zi pe un alt drum la serviciu, schimbați-vă destinația de concediu în fiecare an, faceți ceva nou și diferit în acest sfârșit de săptămână;
Investiți timpul ce v-a rămas în lucruri pe care doriți din tot sufletul să le faceți. Nu e prea târziu decât când începeți să gândiți negativ și să credeți că e prea târziu. Nu vă mai gândiți ”Ar fi trebuit să încep cu ani de zile în urmă”, ci ”voi începe acum, îmi rămân cei mai buni ani din viață”. Așa gândesc cei care au succes;
Credința, atitudinea pozitivă și constructivă nasc puterea, îndemânarea și energia necesare pentru a acționa. Atunci când credeți că veți reuși, ”cum” veți reuși va veni de la sine;

Idei culese din carte de Sorin Scorțan