Educatie – mituri, iluzii, realitati

Ce inseamna investitia in educatie?

Investitie de efort, timp si bani, in aceasta ordine.

Ideal toate trei trebuie investite pentru rezultate optime, insa, fara efort personal, degeaba investesti timp si bani.

Se poate si fara bani, insa consumul de timp si efort este mult mai mare. In final pierzi infinit mai multi bani prin irosirea timpului, efortului (resurse limitate) in cautari si incercari nereusite.

Investitia in educatia profesionala

Aici intra educatia formala (facultate, master, doctorat etc.), cursuri de formare profesionala, cursuri de acreditare, on the job training, mentoring la locul de munca.

Nu toate in acelasi timp 🙂 adica poti fi un sportiv exceptional fara facultate – dar faci antrenamente, scoli, coaching pe sportul pe care il practici.

Este (aproape) obligatorie, din punctul meu de vedere – pentru a-ti imprima un anumit mod profesionist de a lucra si pentru a avea o baza puternica de unde sa pornesti.

Sunt rari oamenii care nu au educatie profesionala si ajung sus. Sunt rari in sensul in care, procentual, din totalul populatiei fara educatie profesionala, sunt putini.

Iti va oferi un plus de venituri, un plus de prestigiu in aria ta, insa are un potential limitat.

In cel mai bun caz, te va face un angajat bine platit sau un freelancer bine platit. Foarte rar si numai in anumite arii poti ajunge sa depasesti statutul de middle class doar prin educatie profesionala (sportiv de performanta, artist, poate programator exceptional, medic exceptional etc.)

Investitia in educatia informala

Aici intra cartile, cursurile, mentorii, cercetarea pe cont propriu, invatarea prin practica etc.

Aici iti dezvolti abilitati care nu tin de profesia ta, cum ar fi educatie financiara, educatie relationala, dezvoltare personala, antreprenoriat, vanzari, marketing, productivitate si lista poate continua la nesfarsit.

Acest tip de educatie este cea care iti aduce cresterea exponentiala a veniturilor, a calitatii vietii, acele momente pivotante din viata unui om care raman in istorie ca game changere.

Problema cu educatia informala

Daca la educatia profesionala ai o anumita calitate, mai mult sau mai putin inalta, dar, in principiu, intr-un anumit interval (de la facultati bune la cele slabe, de la cursuri de acreditare mai bune sau mai slabe), la educatia informala intervalul de calitate este de la zero la infinit.

Astfel, educatia informala slaba iti poate produce daune, educatia informala de calitate iti va aduce beneficii exponentiale.

Cum faci distinctia?

Cum gasesti educatie informala de calitate?

Sunt mai multe metode, insa niciuna nu iti aduce rezultat garantat.

1. Pregatirea ta profesionala si personala – daca esti deja o persoana educata si dezvoltata personal, vei identifica mai usor acele persoane care iti pot livra educatie informala de calitate;
2. Recomandari – o metoda excelenta, dar nu infailibila. Posibil ca ce este potrivit pentru celalalt sa nu fie potrivit pentru tine. De asemenea, posibil ca anumite recomandari sa fie platite sau cu un interes in spate (schimb de servicii, comisioane etc.)
3. Rezonanta – adica sa rezonezi cu persoana respectiva, sa o admiri sincer. Pe masura ce te dezvolti, vei rezona cu persoane din ce in ce mai dezvoltate.
4. Rezultate concrete ale celui care iti livreaza educatie informala – da, daca rezultatele respective sunt autentice si nu cosmetizate in scop de marketing. Este foarte usor de prezentat doar o anumita parte a adevarului si nu tot adevarul. Un exemplu simplu: un barbat care face educatie relationala si se afiseaza toata ziua cu poze cu iubita/ sotia superba, cine romantice, vacante exotice in 2 etc. Foarte posibil sa fie de fatada. Eu as prefera sa-i pot observa pe cei doi in viata normala. Daca nu am o astfel de posibilitate, tocmai o exagerare pe partea de “rezultate afisate” mi-ar da de gandit. / m-as gandi ca este o exagerare, ca sunt doar “rezultate afisate”.
5. Aplici ceea ce este oferit gratuit – daca aplici ceea ce iti ofera gratuit si are rezultate, sunt sanse mari ca si informatiile platite sa iti aduca rezultate.
6. O discutie, interactiune – mie acum imi este suficienta doar o discutie sau pur si simplu sa vad persoana respectiva (video) pentru a-mi da seama de calitatea educatiei pe care mi-o poate oferi. Si tu poti face acest lucru daca te pui in pozitia observatorului atunci cand asculti – adica nu asculti avand idei preconcepute, ci asculti cu adevarat ce spune omul respectiv.

Acestea ar fi metodele pe care eu le-am folosit pentru a identifica educatia informala care m-a ajutat.

Mai este un lucru – ceea ce te ajuta astazi, maine s-ar putea sa fie insuficient si sa ai nevoie de educatie la un nivel mai inalt. Nu inseamna ca mentorul nu a fost bun, ci inseamna ca ai crescut tu peste nivelul predat de el, poate chiar cu ajutorul lui 🙂

Merita sa platesti pentru educatie informala?

Da, merita din plin pentru ca iti aduce un ROI (randament al investitiei) enorm daca pe langa bani investesti si efort si timp.

De aici vin cresterile exponentiale de venituri, cresterile personale majore si schimbarile fundamentale.

In Romania nu prea se investeste in educatie informala – de asta suntem si un popor sarac, umil si dezastru in ceea ce priveste calitatea vietii.

Toti oamenii pe care ii cunosc si care au bani au investit masiv in educatia lor formala si mai ales informala.

Toti au participat la cursuri, programe, au citit mult, au mentori, consultanti etc.

Bineinteles ca sunt si exceptii … cei care invata experimentand, dar, de obicei, si ei au un mentor, ceva, plus multa munca de research personala.

Mai sunt si cei care invata doar din propria experienta pentru ca … “de ce sa platesti pentru educatie?”, dar, din ce am observat, merg pe ideea aia de ,,. din esec in esec pana la succes,, … ceea ce pentru mine se traduce cu … sa iti pierzi ani din viata aiurea si sa iti distrugi sanatatea si calitatea vietii timp de un deceniu sau doua … ca sa ajungi (daca ajungi) tot acolo unde ai fi ajuns in urma cu 10 ani investind in educatie ta.

Pe curand!

Valentin