Ne plac rezultatele! Dar ne place si procesul?
Acum vreo 10 ani, cand inca eram corporatist, am trecut printr-un proces amplu de reorganizare a corporatiei respective. Scopul procesului de reorganizare era eficientizarea activitatii. Practic, insemna, printre altele, taiarea unui numar mare de posturi bine platite si ingramadirea muncii acestora pe capul mai putinor oameni care ori erau mai juniori (mai prost platiti) ori…

